Obiettivi S.M.A.R.T. è l’acronimo di una metodologia di definizione degli obiettivi sia personali che professionali. Obiettivi S.M.A.R.T. Quando si definiscono obiettivi personali, essere specifici è fondamentale. Ad esempio, sfidare te stesso a “perdere peso” è troppo vago, in quanto non hai modo di monitorare i tuoi progressi e non hai un risultato finale definito che vuoi…
Kpi cosa sono i Key performance indicator e perchè oggi è fondamentale conoscere e sapere come creare gli indicatori chiave di performance.Che tu sia un imprenditore, un seo specialist, un dipendente che lavora in smart working o un professionista che vuole conoscere e sapere come gestire la propria attività, i Key Performance indicator sono uno…
Il Performance Management è il processo sistematico attraverso il quale il Dipartimento delle Risorse Umane coinvolge i propri dipendenti. Coinvolgimento nel miglioramento dell’efficacia organizzativa nel raggiungimento della missione e degli obiettivi dell’azienda. Performance Management Il Performance Management comprende varie funzioni vitali delle risorse umane come la revisione continua dei progressi, il feedback in tempo reale,.…
